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韻升文化大講堂開講“《論語》與禮儀”

發布時間：2018/5/30

        5月25日下午，三園影視廳里座無虛席、掌聲雷動，作為“韻升文化節”的重要活動內容之一，首期“韻升文化大講堂”在此開講，公司董事長竺韻德作了名為《<論語>與禮儀》）的主題分享。
        公司高管、總部各職能部門負責人、各下屬單位負責人、各單位員工代表、公司“國學沙龍”首期會員等300余人，聆聽了這場講座。時長近兩個小時的講座，內容翔實、內涵深刻，獲得了現場聽眾的一致好評。
要通過《論語》學“禮儀”
        竺韻德董事長的講座，主題為《<論語>與禮儀》。他從“向《論語》學‘禮儀’之意義”、“向《論語》學‘禮儀’之方法”、“向《論語》學‘禮儀’之內容”三個方面展開，深刻闡述了禮儀的內涵及其重要性。
        竺韻德認為，眼下社會上出現種種“禮崩樂壞”現象，與百余年來對傳統文化的一系列打擊、沖擊密切相關。當今社會，許多國人存在著不懂“禮”、不講“禮”的現象與行為，與我國已成為世界第二大經濟體的國際地位極不相稱。這是我們今天仍要學習、循教《論語》根本原因和意義所在。
        他說，在《論語》中，“禮”教我們如何做人，也教我們如何做事。“禮”把人和人連接起來，也讓人從物欲中擺脫出來，更能幫助我們去實現人生的價值。
        在談到學“禮儀”之方法時，竺韻德指出，“生命是一個整體，讀《論語》、學孔子，我們必須要整體地學、反復地玩味、切己地體會；在此過程中去識得圣賢氣象，并通過這樣的過程來涵養自身的氣質。”
        他認為，在學習“禮儀”的過程中要把握好四點，即：要從《論語》中學孔子對禮儀的堅守；要從《論語》中學孔子對禮儀的實踐；要從《論語》中悟“禮儀之本質與形式”；要從《論語》中悟“禮儀之變與不變”。
        在談到學“禮儀”之內容時，竺韻德指出，要學習《論語》中所闡述的關于“禮儀”的四個基本原則，即平等、適度、尊敬、自律的原則。
        “學論語，關鍵是在實踐，學禮儀的核心，在履行。”竺韻德說，相信通過各級干部對《論語》的認真研學，公司企業文化必將早日落地，公司的核心價值觀必將早日植根于每位干部員工的心中。
“文化大講堂”每季一次
        為“韻升文化節”而創設的文化大講堂，雖是一個全新的文化活動，但其意義重大。首期講座的順利舉行，標志著公司文化教育開辟出目前最高級別的一塊陣地。
        據了解，“韻升文化大講堂”按計劃每季度舉行一次，會邀請國學大師、公司高管或內部優秀教師作相關的文化報告。除了首期講座之外，竺韻德董事長預計還將在今年8月份和11月份繼續推出兩場《論語》系列講座，主題分別關于企業、社會。
        值得一提的是，首期講座的聽眾中，包含了部分“國學沙龍”首期會員。此前，公司人力資源部通過“文化韻升”微信公眾號發布了“國學沙龍”首期會員的招募信息。據悉，沙龍面向全體員工，具有一定的知識和學歷水平，對國學、文化或歷史有一定積累或感興趣的員工，都可報名成為會員。
        沙龍會員是公司學習國學、推廣國學的中堅力量，可優先參加“國學沙龍”組織的相關活動，優先在沙龍活動中進行分享，優先參加韻升教師的選拔。“國學沙龍”活動每月舉辦一次，包括國學經典專題研討、讀書交流會、古禮學習、文化紀錄片觀影、外出學習等。
        當天首期講座結束之后，還簡短地舉行了公司高管《弟子規》學習結業典禮。竺韻德董事長向順利結業的十余位“學員”頒發證書，并向他們授書（《論語》學習教材）。這也意味著公司即將全面進入下一階段的國學經典——《論語》的學習當中。

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