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“國學沙龍”專題研討會議舉行

發布時間：2018/6/30

        作為“韻升文化節”的活動內容之一，6月29日下午，“國學沙龍”專題研討會議在韻升二園展示中心報告廳舉行，“國學沙龍”首期會員近50人參加了此次研討會。
        當天的會議共分為5項議程，文化落地項目組彭新敏教授首先介紹了成立國學沙龍的目的和意義，然后由會議主持人具體介紹了國學沙龍的管理規定。其中提到，會員應積極參加并協助組織沙龍的相關活動，每年底會進行沙龍優秀會員的評選活動，國學沙龍原則上每個月舉行一次，將分為多種形式。這些規定，讓全體會員對于“國學沙龍”有了更細致的認識。
        按照相關規定，一門國學學習結束后，公司會從所有“月度之星”中評選出“學習標兵”。作為公司首個國學“學習標兵”，移動智能磁鋼事業部的負責人鄔佳浩，在當天的會議上作了自己的學習心得分享，獲得了大家的一致好評。
        他指出，學習國學時態度、環境以及方法很重要。他說，學習伊始很多人都會感覺迷茫，但經過思考和一段時間的學習，都能從中找到學習國學的價值，態度上也會實現一個從被動學習到主動學習的轉變。同時，學習環境中大家互相鼓勵、設定目標、共同進步，學習效果很明顯。至于學習方法，除了抽空進行聽讀背誦外，融會貫通、學以致用十分關鍵。
        當天的研討會上，全體會員還都上臺進行了自我介紹，并講述成為“國學沙龍”會員的初衷，共同參與國學沙龍活動規劃的討論。不少會員指出，自己加入“國學沙龍”，很大程度上是因為在此前的教育體系中對于國學學習這一塊內容的缺失，很想來“補上這一課”。此外，當下社會種種傳統禮儀及道德的缺失，讓人產生一種危機感，不少會員希望以此提升自己，做一個合格的、受社會尊重的人。
        隨著《弟子規》學習告一段落，從6月下旬開始，公司上下開啟了新一門國學《論語》的學習。按計劃，《論語》的學習將分為7季，一直持續到2019年底，長約一年半時間。積分仍將作為部門員工年度考核內容之一，《論語》在規定學習期間內總積分達到3000分方視為學習合格，積分也將作為評選“學習之星”、“學習標兵”的基本依據。

關于“國學沙龍”
        公司“國學沙龍”不設門檻，具有一定的知識和學歷水平，對國學、文化或歷史有一定積累或感興趣的員工，都可報名成為會員。作為公司學習、推廣國學的中堅力量，會員可優先參加“國學沙龍”組織的相關活動（包括國學經典專題研討、讀書交流會、古禮學習、文化紀錄片觀影、外出學習等），優先在沙龍活動中進行分享，優先參加韻升教師的選拔。

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