公司舉行2022屆應屆生員工入職培訓
發布時間：2022/7/29
7月迎新季，伴隨著似火驕陽，公司各個園區迎來了2022屆應屆生員工的身影。自7月4日起，為期近一月的應屆生員工入職培訓拉開帷幕。近60名新員工帶著蓬勃朝氣，開啟了屬于他們的韻升“第一課”。
精心設計的的培訓課程，包含素質拓展、理論學習、輪崗見習等多個環節。首先進行的素質拓展課程中，大家齊心協力，磨煉意志，通過游戲與任務經歷智力與體力的雙重考驗。在一個個項目的“攻堅”中，新員工們積累寶貴的團隊經驗，結下深厚的團隊情誼。
在總部培訓中心開展的理論學習中，公司人力資源部門相關負責人為新員工們詳細講解了集團發展歷程、公司制度、職場角色認知、情緒管理、DISC基于行為學的領導力培養等諸多課程與內容。與此同時，大家還走進公司展示中心，近距離了解公司產品及技術；與往屆的優秀應屆生員工代表面對面交流，收獲他們一路成長的體驗與感悟。
在為期兩周的輪崗見習中，新員工們走出“教室”，走進了不同的園區與車間，進行實地觀摩與學習，獲得了詳細了解公司全流程產業鏈的機會。他們分為五組，輪流“進駐”四園的熔煉、制粉、成型、剝油、燒結、性能檢測、機加工等工段，也依次到三園的電鍍、檢驗包裝等車間進行學習。在車間現場，大家不恥下問，積極向車間的老師傅們請教問題，努力充實自己的知識，增進自己對于公司業務的了解。
在培訓過程中，新員工們還不斷做好總結，在團隊內部進行階段性地學習匯報。通過這一場豐富多彩、緊湊高效的培訓，大家初步實現了從“校園人”到“職場人”的思維轉變，見證了自己以及每一位伙伴的蛻變與成長，更快、更高效地融入到了韻升這個大“家庭”中。
