公司內(nèi)部線上培訓(xùn)平臺(tái)啟用
發(fā)布時(shí)間：2023/12/1
為進(jìn)一步推動(dòng)文化落地，通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)更好地實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)與跟蹤，公司內(nèi)部線上培訓(xùn)平臺(tái)于近期正式上線啟用。
據(jù)了解，線上培訓(xùn)平臺(tái)經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的籌備，前后歷經(jīng)了供應(yīng)商考察對(duì)比、已使用平臺(tái)的知名企業(yè)調(diào)研等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終確定戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。目前，公司已有1200余名員工可登錄平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。未來(lái)，培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃、人才培養(yǎng)路徑、師徒關(guān)系等各項(xiàng)管理功能都將在該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)。
課程設(shè)置方面，目前該平臺(tái)已內(nèi)置包括銷售管理、生產(chǎn)管理、職場(chǎng)效能等14個(gè)板塊共計(jì)1000余門通用課程。人資中心還將逐步通過(guò)面授錄屏、直播等形式，將技術(shù)、銷售、質(zhì)量等內(nèi)訓(xùn)講師的授課內(nèi)容錄制成課件更新至平臺(tái)，形成知識(shí)沉淀，作為員工的學(xué)習(xí)資源。
值得一提的是，依托該平臺(tái)，公司將不斷完善人才發(fā)展工作，積極打造崗位任職資格庫(kù)，建立并完善崗位地圖、層級(jí)地圖等內(nèi)容。針對(duì)不同的晉升通道，該平臺(tái)將匹配相應(yīng)的課程資源，通過(guò)員工自主選擇或?qū)煱l(fā)布任務(wù)的形式，打造專屬的學(xué)習(xí)路徑。根據(jù)每位員工的學(xué)習(xí)成果，生成相對(duì)應(yīng)的人才畫(huà)像，讓公司更清晰地了解員工的發(fā)展需求與潛力，從而進(jìn)行更有針對(duì)性地培養(yǎng)和管理。
