股份公司舉行關鍵崗位實訓基地授牌暨首批實訓員工結業儀式
發布時間：2023/12/20
12月20日，股份公司在總部培訓中心舉行儀式，就材料制造部作為公司“關鍵崗位實訓基地”進行授牌，同時組織首批實訓員工進行結業答辯。集團董事局副主席、股份公司董事長竺曉東，人資中心及材料制造部負責人，各單位人事部門、實訓相關部門負責人及員工導師參加活動。
股份公司“關鍵崗位實訓基地”的建設，意在充分利用坯料制造的平臺優勢，加速技術相關專業人才的能力建設，滿足公司業務發展需求，助推戰略目標的實現。今年首批參加實訓的是公司14位2023屆應屆生員工，相關部門與單位從組織、制度、考核等多個方面保障了實訓計劃的順利實施。
答辯儀式上，首批實訓員工分別從“實訓概述”、“實訓收獲”、“企業文化認知”、“個人規劃”等方面展開分享。結合具體工作與實踐案例，他們將自己半年來的實訓成果進行充分展現，得到了與會人員的一致肯定。
綜合答辯評分及實訓期間表現，三名應屆生員工被評為“優秀實訓學員”，相關工段三名負責人員被評為“優秀實訓導師”。
竺曉東在會上發表重要講話，對今年實訓基地的建設及學員導師們付出的努力表示充分肯定。他強調，年輕人員是進行科技創新、推動產業轉型升級的重要力量，公司“關鍵崗位實訓”的創舉有效助推了年輕專業人才與崗位的高效銜接、精準匹配。
竺曉東對應屆生員工提出殷切希望。他強調，年輕人要積極學習并融入公司文化，為自己設定長遠的目標持續進行奮斗；年輕人要“多實踐”，在擁有扎實理論的基礎上，在工作中敢于挑戰、勇于嘗試、不懼失敗；年輕人要“善思考”、“善總結”，在實踐中不斷探索、梳理經驗，尋找到適合自己的方法和道路。
未來，公司將進一步強化實訓基地的作用，更多關鍵崗位新進員工都將接受實訓，以加強技術專業能力建設，從而為公司發展創造更多價值。
